PanselNas – Temukan 5 Manfaat Penilaian Kinerja yang Jarang Diketahui
Manfaat penilaian kinerja adalah proses mengevaluasi kinerja karyawan berdasarkan standar yang telah ditetapkan sebelumnya. Ini membantu organisasi mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan karyawan, memberikan umpan balik untuk pengembangan, dan membuat keputusan yang tepat tentang promosi, bonus, dan pelatihan.
Penilaian kinerja sangat penting karena memberikan banyak manfaat, di antaranya: